公司没中标更换新公司员工怎么赔偿

海盐法律咨询 2025-03-12
公司换老板未解除劳动合同无需赔偿。依据《劳动合同法》,若非劳动者原因解除合同,单位需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁,影响公司声誉。
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公司换老板赔偿视情况而定。若合同未解除,无需赔偿;若协商解除合同,应支付经济补偿金;若员工被无故辞退,可申请劳动仲裁,要求赔偿并恢复工作或支付赔偿金。
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公司换老板员工赔偿常见方式为协商或劳动仲裁。若单位希望和平解决,可选择协商给予经济补偿金;若无法协商,员工可申请劳动仲裁维护权益。
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