公司拖欠工资起诉败诉了怎么办

公司拖欠工资起诉败诉，可寻求其他法律途径。依据《劳动法》等，用人单位不得拖欠工资。败诉可能因证据不足等，不及时处理将影响权益维护，甚至导致损失无法追回。
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拖欠工资起诉败诉，常见处理方式有上诉、申请再审或寻求和解。根据败诉原因，如证据问题或法律适用不当，选择上诉或申请再审。同时，也可考虑与用人单位和解，以更快解决纠纷。
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起诉败诉后，仍有办法。1. 上诉：若认为判决有误，可在规定时间内向上一级法院提出上诉，提交新证据或指出原审错误。2. 申请再审：若发现新证据或原审有重大错误，可向原审法院或上级法院申请再审。3. 和解：与用人单位协商，达成和解协议，快速解决纠纷，避免长期诉讼。4. 寻求法律援助：若经济困难，可向法律援助机构申请援助，获得专业律师帮助。